Даже правительство автоматизирует HR-процессы: в планах Кабмина диджитализировать бумажный документооборот

Украинские власти начали автоматизировать HR-процессы на уровне государства. Они планируют запретить подачу документов о приеме на работу в бумажной форме и заменить их электронной формой.

Об этом сообщил министр Дмитрий Дубилет в своем Instagram.

«Начинаем постепенно истреблять бумажные процессы в госорганах. Начинаем с куска, на который приходится большая часть бумажного документооборота — кадрового (он же HR). По моей оценке, только на канцелярию вокруг кадровых документов государство тратит 50-100 млн грн ежегодно», — написал он.

Министр отметил, что такие нововведения могут показаться слишком строгими, но пришел момент, когда пора «прививать цифровую грамотность госслужащим». Правительство также планирует создать единый реестр чиновников.

«Сейчас HR-информация рассредоточена по разным органам в самых разных форматах. Это позволит централизовать и коммуникации, и многие другие HR-аспекты», — написал Дмитрий.

Дубилет уточнил, что трудовые книжки наконец-то должны уйти в историю, а процессы найма, утверждения отпусков и увольнений — в цифровой формат. Он обозначил срок для выполнения этой задачи от 6 до 9 месяцев. 

Напомним, Hurma System — первая украинская HRIS-система, которая объединяет в себе весь необходимый функционал для HR и рекрутеров. Hurma помогает HR-специалистам вести менеджмент кандидатов и сотрудников, индивидуальную отчетность отпусков и больничных, вести график Performance Review, управлять иерархией целей компании (OKR). А еще создавать вакансии в конструкторе и выгружать их на такие job-порталы, как work.ua, rabota.ua, DOU, INCO, HeadHunter, jobs.tut.by, мониторить настроение сотрудников и многое другое.

Автоматизируйтесь вместе с Hurma System, ведь даже правительство автоматизирует HR-процессы! 

• Hurma System